Айрат сафин биография личная жизнь
Потомственный химик, опытный производственник, изобретатель, талантливый руководитель и заядлый рыбак — «Реальное время» собрало портрет нового генерального директора ПАО «Нижнекамскнефтехим»
Вчера на заседании совета директоров ПАО «Нижнекамскнефтехим» акционеры поддержали кандидатуру нового генерального директора предприятия. Им был избран Айрат Сафин, ранее в течение семи лет возглавлявший завод этилена ПАО «Казаньоргсинтез». Широкая общественность о нем знает немного. Однако специалистам из нефтехимии Айрат Сафин хорошо знаком — и российским коллегам, и иностранным партнерам. Человек, прошедший путь от аппаратчика до директора крупного этиленника, «сделавший себя сам», и очень надежный, грамотный специалист — так отзываются о нем коллеги по отрасли. За его плечами — и внедрение новых технологий, и масштабная модернизация. Вчера он вернулся в Нижнекамск, в свой родной город, где после утверждения в должности был представлен директорскому корпусу НКНХ. «Реальное время» собрало основные известные факты о нем, чтобы познакомить и наших читателей с новым генеральным директором флагмана российской нефтехимии.
«Машинист», экономист и управленец
Айрат Сафин, как и большинство управленцев «Казаньоргсинтеза», получил сразу два профильных высших образования. В 1998 году он окончил Казанский государственный технологический университет по специальности «Машины и аппараты химических производств и предприятий стройматериалов». А в 2000-м все в том же главном вузе химпрома Татарстана получил управленческое образование по специальности «Экономика и управление на предприятии».
Начал с работы автослесарем и аппаратчиком
Айрат Сафин начал работать практически сразу после школы, параллельно продолжая получать образование. Четыре года проработал автослесарем и аккумуляторщиком в автотранспортном цехе АО «Нижнекамский завод строительных и металлических конструкций». А с 1997 года его карьера была связана исключительно с химической промышленностью. При этом почти 8 лет Сафин отдал «Нижнекамскнефтехиму». С 1997 по 2001 год он работал аппаратчиком, а затем начальником подразделения на заводе синтетических каучуков ОАО «Нижнекамскнефтехим». С 2001 по 2005 год он занимал различные производственные должности на заводе по производству полистиролов и переработке газового конденсата, получив огромный опыт в разных производственных вопросах.
Участвовал в подготовке к запуску трех новых заводов
Айрат Сафин — выходец из команды нынешнего генерального директора ПАО «Казаньоргсинтез» Фарида Минигулова. Фарид Гертович рассказывает, как им вместе довелось построить и запустить три новых химических завода подряд. Первым совместно запускали завод на «Нижнекамскнефтехиме». Это был завод по производству полистиролов на НКНХ, где Минигулов в те времена трудился главным инженером. А с 2004 по 2008-й основной состав той же команды строил и запускал уже комплекс из двух заводов в Казани — завод бисфенола А и поликарбонатов на «Казаньоргсинтезе».
Руководил проектом Фарид Минигулов, а за ним из Нижнекамска переехали и сразу несколько специалистов, уже имевших опыт реализации таких проектов. Одним из них был Айрат Сафин, он пришел на «Казаньоргсинтез» в 2005 году начальником цеха на строящийся завод поликарбонатов. Этот завод был успешно построен и запущен в эксплуатацию, он стал не просто единственным в России, но и одним из немногих в мире, построенных по самой безопасной, бесфосгенной технологии.
Фарид Минигулов, генеральный директор ПАО «Казаньоргсинтез»
«Мы построили вместе несколько заводов, но на строительстве завода поликарбонатов Айрат Сафин был уже одним из ключевых людей в этом проекте. Он участвовал во всех этапах, начиная с проектирования, лицензирования и заканчивая закупкой и сборкой оборудования», — вспоминает Фарид Минигулов, генеральный директор ПАО «Казаньоргсинтез». Было непросто, команде запуска пришлось адаптировать имевшуюся технологию под работу при минусовых температурах, так как до «Казаньоргсинтеза» такие производства строили только в теплых странах.
Как раз работая на заводе поликарбонатов, когда требовалась адаптация новой технологии к условиям российской зимы, Айрат Сафин проявил себя как изобретатель, за что даже был награжден знаком «Отличник изобретательства и рационализации».
Ключевые для «Казаньоргсинтеза» проекты по производству бисфенола и поликарбоната, проект «Нижнекамскнефтехима» по производству полистирола были реализованы под личным руководством Владимира Преснякова, заместителя генерального директора АО «ТАИФ» по нефтехимии и нефтепереработке, члена совета директоров ПАО «Казаньоргсинтез». Его положительное мнение и рекомендации также существенно повлияли на выбор кандидатуры Айрата Сафина в свое время в команду Фарида Минигулова, а позже — и на пост генерального директора ПАО «Нижнекамскнефтехим».
Управлял коллективом в 1000 человек
В 2013 году Айрат Сафин перешел на должность главного технолога на завод этилена «Казаньоргсинтеза», и в этом же году он возглавил завод. Завод этилена является первым в технологической цепочке ПАО «Казаньоргсинтез» и одним из старейших заводов общества. Он занимает самую большую территорию по площади, и его считают одним из крупнейших производств КОСа. Численность персонала на нем в разное время составляла от 850 до 1000 человек. На заводе отзываются об Айрате Сафине очень тепло — за семь лет руководства заводом он заработал репутацию строгого, но справедливого руководителя. Неслучайно в день назначения на НКНХ группы и аккаунты «Казаньоргсинтеза» в соцсетях были полны комментариями с поздравлениями с нотой легкой зависти к нижнекамцам.
«С Айратом Фоатовичем в должности директора завода этилена мы проработали с 2014 года. За шесть лет он освоил производство этилена с нуля и значительно преуспел в этой технологии. Он быстро вникает в вопросы, касающиеся оборудования, условий труда, рабочего персонала. Не было моментов, на которые бы он не обращал внимания», — вспоминает Рустем Суфиянов, главный механик завода этилена ПАО «Казаньоргсинтез».
Коллектив вспоминает, как на завод Сафин пришел главным технологом и уже через четыре месяца усиленной работы стал директором. «Айрат Фоатович — руководитель справедливый и требовательный, — рассказывает Суфиянов. — Он разбирался в каждом спорном моменте, ситуации. Никого огульно не обвинял, но в то же время проявлял настойчивость в выполнении программ. Вопрос замылить никогда не удавалось. Он всегда требовал выполнения всех задач, вне зависимости от того, крупная она или мелкая». Он также отметил, что если возникали сложности, то Айрат Сафин всегда помогал сам, если это было в его компетенции, или привлекал другие подразделения и структуры «Казаньоргсинтеза» для решения вопроса.
«Я бы отметил целеустремленность Айрата Фоатовича, — рассказывает Алексей Белов, главный инженер завода этилена ПАО «Казаньоргсинтез». — На заводе были построены новые печи пиролиза, модернизированы существующие установки. Он вел эти проекты от начала их проектирования до реализации на месте. Если возникала проблема, то он сразу включался в ее решение: встречался с должностными лицами, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки».
Пять лет модернизации этиленника КОСа
Этиленовое производство считается одним из наиболее сложных в химической отрасли. Айрат Сафин за пять лет принял активное участие в модернизации оргсинтезовского этиленника с объемом производства более 500 тысяч тонн в год. В 2015 году была пущена новая двухкамерная печь пиролиза фирмы Technip, а в 2018-м в рамках комплексного опробования построили еще четыре печи. Наконец, третий масштабный проект — перевод части производства на работу с пропаном в качестве сырья. «В связи с дефицитом поставок из Оренбурга было принято решение по реализации переработки пропана как альтернативного сырья, — рассказал Айрат Сафин. — На сегодня выполнено два этапа, сейчас идет третий этап». Сафин успел запустить основную часть проекта, завершить который придется преемнику. По словам Фарида Минигулова накануне, новый директор завода этилена на ПАО «Казаньоргсинтез» еще не назначен.
Получил опыт экопроектов на производстве
На каждом из проектов по модернизации этиленника особое внимание уделялось экологии. Все проекты тщательно разрабатывались с учетом всех нормативных требований в вопросах экологии при участии ТАИФа и руководителя КОСа Фарида Минигулова. Но и при этом внимательном и тщательном подходе команде Айрата Сафина удалось найти способы еще более эффективного снижения воздействия на окружающую среду и внедрить их. Так, только последние четыре печи при прежних объемах выдачи продукции должны снизить объем выбросов в 4 раза.
Изучал международный опыт этиленовых производств
В ходе подготовки модернизации завода этилена на «Казаньоргсинтезе» Айрат Сафин долгое время изучал опыт этиленовых производств в Германии, Франции и Нидерландах. Стажировался на производствах Technip — лицензиара проекта на КОСе. Компания Technip является мировым лидером в области руководства проектами, инжиниринга и строительства для нефтяной и газовой промышленности. Штат компании превышает 32 тысячи человек по всему миру, в портфеле Technip проектирование и строительство 10 основных полностью интегрированных нефтехимических комплексов по всему миру, а также большое число отдельных нефтехимических производств.
Держит удар и умеет брать ответственность
За годы работы в нефтехимии Айрат Сафин, успев поучаствовать в большом количестве разномасштабных проектов, в том числе строительстве, модернизации и вводе в эксплуатацию новых мощностей, не раз сумел отстоять и донести до коллег свои предложения и позицию. «Историй и ситуаций за годы работы было множество, мы и спорили, и искали решения, постоянно работаем в тесном контакте», — вспоминает Фарид Минигулов.
У Сафина большой опыт работы с надзорными органами, а также работы в ключевых для экономики Татарстана проектах под постоянным вниманием со стороны руководства Республики Татарстан.
«Он человек очень старательный, любознательный, позитивный, очень трудолюбивый, — рассказывает Фарид Гертович. — Самое главное, что он очень хороший руководитель и умеет брать на себя ответственность, полностью отвечая за все, что ему поручено. Это очень ценное качество».
Потомственный химик и коренной нижнекамец
Нижнекамск — неслучайный город в судьбе Айрата Сафина. «Я сам из Нижнекамска, здесь моя родина, моя земля, здесь я родился, дети у меня родились в Нижнекамске. Ничего нового для меня тут нет», — говорит Айрат Сафин. Родился в Нижнекамске в 1975 году, окончил школу, учился. Женился, воспитывает троих детей — все так же урожденные нижнекамцы.
Сафин — потомственный химик. Его отец — ветеран «Нижнекамскнефтехима», много лет работал аппаратчиком на предприятии.
Заядлый рыбак и спортсмен
Детство, проведенное на берегах Камы, на всю жизнь сформировало в Айрате Сафине большую страсть к рыбалке. О нем рассказывают как о любителе здорового образа жизни, которого регулярно в выходные можно было застать на семейных прогулках: зимой — на лыжах, а летом — на велосипеде. «Вместе с женой и детьми участвовал в велопробеге. Активный болельщик водного поло, посещал почти все соревнования команды «Синтез», — рассказывает о нем Алексей Белов, главный инженер завода этилена ПАО «Казаньоргсинтез».
На «Казаньоргсинтезе» также вспоминают, что ни одна «Лыжня России» не обходилась без участия Айрата Сафина. На работе его команда тоже тянулась за лидером: работники завода этилена «Казаньоргсинтеза» — одни из самых активных участников спартакиад и любительских соревнований.
Айрат Сафин также известен как большой любитель командных видов спорта — хоккея и футбола. Как активный болельщик, он старается не пропускать ни одного матча «Рубина», «Ак Барса «и «Нефтехимика».
Накануне генеральный директор АО «ТАИФ» Руслан Шигабутдинов представил директорскому корпусу НКНХ Айрата Сафина Фото: Роман Хасаев
Айрат Сафин за годы работы обратил внимание руководства ТАИФа на проявленные компетенции и достижения в работе. Это сыграло роль — его заметили и выдвинули предложение о его кандидатуре на пост генерального директора ПАО «Нижнекамскнефтехим», которое было одобрено президентом РТ Рустамом Миннихановым.
Использованы фотографии Романа Хасаева, Владимира Туника и из архива пресс-центра ПАО «Казаньоргсинтез»
Справка
Сафин Айрат Фоатович
Родился: 01.08.1975 в г. Нижнекамске.
Образование: Казанский государственный технологический университет по специальности «Машины и аппараты химических производств и предприятий стройматериалов» (1998 г.), Казанский государственный технологический университет по специальности «Экономика и управление на предприятии (2000 г.).
Трудовая деятельность:
- 1992—1996 — автослесарь, аккумуляторщик автотранспортного цеха АО «Нижнекамского завода строительных и металлических конструкций» (г. Нижнекамск)
- 1996—1997 — начальник сбыта ООО «Компания фундамент», г. Москва
- 1997—1997 — слесарь-ремонтник ремонтно-механического цеха Производства №1 Завода по производству синтетических каучуков ОАО «Нижнекамскнефтехим» (г. Нижнекамск)
- 1997—1999 — аппаратчик приготовления катализатора, аппаратчик производства химических реактивов цеха полимеризации каучуков завода по производству синтетических каучуков ОАО «Нижнекамскнефтехим» (г. Нижнекамск)
- 1999—2001 — начальник отделений цеха полимеризации каучуков завода по производству синтетических каучуков ОАО «Нижнекамскнефтехим» (г. Нижнекамск)
- 2001—2003 — механик цеха выработки полистиролов завода по производству полистиролов и переработки газового конденсата ОАО «Нижнекамскнефтехим» (г. Нижнекамск)
- 2003—2004 — заместитель главного механика завода по производству полистиролов и переработки газового конденсата ОАО «Нижнекамскнефтехим» (г. Нижнекамск)
- 2004—2005 — начальник цеха полимеризации стирола завода по производству полистиролов и переработки газового конденсата ОАО «Нижнекамскнефтехим» (г. Нижнекамск)
- 2005—2013 — начальник цеха синтеза дифенил- и поликарбоната завода поликарбонатов ПАО «Казаньоргсинтез» (г. Казань)
- 2013 — главный технолог завода этилена ПАО «Казаньоргсинтез» (г. Казань)
- 2013—2020 — директор завода этилена ПАО «Казаньоргсинтез» (г. Казань)
Награды: благодарность ОАО «Казаньоргсинтез» (2006); знак «Отличник изобретательства и рационализации» (2012); почетная грамота администрации Кировского и Московского районов г. Казани (2017); знак «60 лет обществу изобретателей и рационализаторов РТ» (2018).
Семейное положение: женат, растит сына и двух дочерей.
ПромышленностьНефтехимия Татарстан НижнекамскнефтехимСафин Айрат Фоатович
Источник
Генеральный директор «Нижнекамскнефтехима» о главных задачах и конкретных шагах в период экономического спада
Фото: ПАО «Нижнекамскнефтехим»Пандемия коронавируса уже оказала влияние на мировую экономику — закрываются шинные заводы, приостанавливают работу нефтехимические предприятия. Как COVID-19 повлиял на нефтехимическую отрасль в целом и на ПАО «Нижнекамскнефтехим» в частности — на эти и другие вопросы ответил генеральный директор НКНХ Айрат Сафин.
«Снизился спрос на всю линейку выпускаемой продукции»
— Айрат Фоатович, в условиях мирового экономического кризиса, спровоцированного пандемией коронавируса, в западных странах закрываются нефтехимические и шинные производства. Как себя ощущает «Нижнекамскнефтехим»?
— Ситуация в мире и на нашем предприятии на данный момент сложная. Снизился спрос на всю линейку выпускаемой продукции. На сегодняшний день приостановили свое производство 90 шинных заводов по всему миру. Суммарная производительность более 400 млн шин в год. Это отразилось и на нас. Снизился спрос на все виды каучука. А это самый главный наш экспортный потенциал. Поэтому у нас есть проблемы именно по каучуку.
— Муссируются слухи, что в связи с мировой ситуацией могут быть остановлены производства «Нижнекамскнефтехима». Возможно ли такое развитие событий?
— Мы пока рассматриваем более оптимистичный вариант. Вопрос на повестке не стоит. Немного скоординировали свой план по проведению капитального ремонта и начали ремонт чуть раньше. Мы надеемся, к моменту, когда наши предприятия выйдут из капитального ремонта, ситуация в мире изменится. Самая главная задача — выстоять, сохранить производственный потенциал и прежде всего наш коллектив.
— Как пандемия скажется на строительстве нового этиленового комплекса?
— На данный момент вопрос по этилену на повестке также не стоит. Все работы будут идти в соответствии с графиком.
Технологический персонал работает в соответствии со штатным расписанием
— В каком режиме сейчас работает предприятие?
— Весь технологический персонал работает в соответствии со штатным расписанием. Более 50 процентов дневного персонала мы перевели на удаленный режим работы. Наших специалистов старше 60 лет мы перевели в режим самоизоляции. В компании реализованы все рекомендуемые санитарно-эпидемиологические меры по нераспространению коронавирусной инфекции.
— Как будет производиться оплата труда в этих непростых условиях?
— Вся оплата будет производиться в полном соответствии с действующим положением об оплате труда на нашем предприятии.
— А в связи с неблагоприятной экономической ситуацией будет ли выплачена сотрудникам ежегодная годовая премия, так называемая 13-я зарплата?
— Да, будет выплачена. Мы приняли такое решение, несмотря на серьезность ситуации. И оно поддержано нашими акционерами — выплатить годовую премию по итогам работы в 2019 году. 13-я зарплата будет выплачена в соответствии с положением как по сумме так и по срокам. Когда? Я думаю, в самое ближайшее время.
«Какой бы мы контроль не делали — все зависит от нас самих»
— «Нижнекамскнефтехим» принял жесткие меры по недопущению распространения коронавирусной инфекции, но при этом как удается обеспечить безопасный режим доставки нефтехимиков на работу и обратно домой?
— У нас на сегодняшний день организованы 134 автобуса. Мы увеличили количество подаваемых автобусов в определенный период. Специально развели прием-передачу смены, чтобы одномоментно люди не выходили на остановку после окончания рабочего дня.
Надо иметь чувство самосохранения. Давайте выполнять все предписанные правила вместе. Например, не торопиться заходить в автобус. Какой бы мы контроль не вели — все зависит от нас самих. Поэтому если в автобус уже зашло около 35 человек, лучше дождаться следующего. Чувство самосохранения должно быть и у работодателя, и у работника. Предлагаю в этом вопросе не беспокоиться. Мы до конца за этим будем следить и увезем с работы каждого.
Мы контролируем ситуацию. Дополнительно некоторые работники просили обеспечить места на автостоянках, чтобы добираться до работы на своих автомобилях. Мы изыскали возможность и дополнительно обеспечили бесплатно 1000 мест на автопарковках. Поэтому, если у кого-то есть желание доехать на собственном автомобиле, пожалуйста, пользуйтесь нашими стоянками.
— В Нижнекамске, впрочем, как и по всей стране, сейчас дефицит медицинских масок. Обеспечены ли сотрудники предприятия средствами индивидуальной защиты? Нашли ли вы выход из сложившейся ситуации?
— Мы закупили для персонала более полумиллиона масок. Кроме этого, в промышленное производство 13 апреля мы оперативно запустили нашу автоматическую линию по производству масок. Она поступила 10 апреля и всего за сутки были выполнены пусконаладочные работы. 12 апреля я побывал на этом производстве, уже выпускалась пробная партия. Производительность этой линии — около 4 тысяч штук в час. На сегодня выпущено более 31 тысячи масок.
Также хотел бы поблагодарить всех наших работников и волонтеров, которые отозвались на призыв шить маски на дому. Силами волонтеров и работниками нашего предприятия на сегодняшний день вручную производится более 5 тысяч масок в день. С 6 по 10 апреля было сшито более 32 тысяч масок. 13 апреля мы передали 6 тысяч масок Нижнекамской центральной районной больнице.
Так, единой командой, поддерживая друг друга, мы сможем преодолеть возникающие проблемы, связанные с пандемией коронавируса в мире и экономическим кризисом.
Люция Кашапова, фото предоставлено ПАО «Нижнекамскнефтехим»
ПромышленностьНефтехимия Татарстан Нижнекамскнефтехим
Источник