Бывший муж уволился с работы как будут начисляться алименты если

Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь 2020 года
4740 0

Если на гражданина возложена обязанность по уплате алиментов у него с заработной высчитывается определенный процент в пользу взыскателя. Зачастую возникают ситуации, когда сотрудника увольняют, или он сам решается сменить место работы. При увольнении плательщика алиментов, ему выплачиваются все положенные для конкретного случая пособия и компенсации. Разберемся, с каких выплат, положенных работнику, удерживаются алименты при увольнении.

Увольнение алиментщика

Порядок увольнения плательщика алиментов не сильно отличается от увольнения других работников. Что касается начисления алиментов, пока сотрудник числится в штате, за них отвечает работодатель (ст. 111 СК РФ, ст. 5 ФЗ № 229). В случае нарушения порядка удержания алиментов, работодатель подвергается административной ответственности.

После увольнения алиментщика организация должна возвратить исполнительный документ в службу судебных приставов и уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении должника. Если работодатель не примет таких мер, то плательщик автоматически будет числиться должников, так как денежные средства поступать больше не будут, а организация будет признана виновной в неисполнении обязательств. Согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за нарушение законодательства об исполнительном производстве полагается штраф:

Помимо службы судебных приставов, также должен быть уведомлен взыскатель, получающий алиментные выплаты. Если бывшему работодателю известно новое место трудоустройства алиментщика, данная информация также сообщается в орган, исполняющий решение суда о взыскании алиментов, или нотариальное соглашение.

Работодатель вправе уволить алиментщика, как и других сотрудников по следующим причинам:

• наличие прогулов;
• уклонения от обязательств, предусмотренным трудовым договором;
• несоответствие должности, которую занимает сотрудник;
• сокращение численности организации.

Статья 81 Трудового кодекса регулирует порядок прекращения трудовых отношений. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с алиментщиком, так же, как и со всеми остальными сотрудниками, не обремененными уплатой алиментов.

Порядок действий работодателя после увольнения плательщика алиментов

После того как работодатель расторгнет трудовой договор с алиментоплательщиком и произведет полный расчет с вычетом алиментных платежей исходя из требований законодательства он обязан сделать следующее:

1. Сообщить о факте увольнения работника в службу судебных приставов и алиментополучателю. Если документ о взыскании алиментов направлялся судом, то организация извещает судебный орган.
2. Уведомление оформляется в письменном виде, с указанием даты увольнения и нового места трудоустройства, если это известно работодателю.
3. Направить в службу судебных приставов исполнительный документ, заполненный в соответствии с требованиями законодательства.

В исполнительный документ вносятся следующие данные:

• общий размер денежных средств, удержанных с плательщика;
• отрезок времени, за который производились удержания;
• размер образовавшейся задолженности и причины, по которым она образовалась.

Важно! Несоблюдение данных требований приведет к наступлению административной ответственности работодателя и наложению штрафа.

Увольнение по соглашению сторон

Расторжение трудового договора по соглашению сторон подразумевает начисление определенных выплат работнику. При этом не играет роли какая сторона была инициатором прекращения трудовых отношений, главное, чтобы данный факт был зафиксирован в документе.

Сотруднику, уволенному по соглашению сторон, полагаются следующие выплаты:

• заработная плата за все отработанное время с даты начисления последней зарплаты;
• компенсация за неиспользованные отпускные периоды.

Увольнение по соглашению сторон является добровольным и не предусматривает никаких дополнительных выплат. Полученные денежные средства относятся к вознаграждению сотрудника за выполненную им работу. Таким образом, вышеназванные виды выплат считаются доходом и облагаются алиментными платежами. Сотрудник бухгалтерии обязан высчитать с этих денег алименты, после того, как произведет удержание подоходного налога и учтет налоговый вычет.

Алименты с компенсации за отпуск

Согласно Трудовому кодексу компенсация отпуска может:

• производиться в денежной форме, путем начисления отпускных за положенные дни отдыха;
• идет в счет отпуска на новой должности работника, если он остается трудоустроенным в прежней организации.

Алименты с выходного пособия

Статья 178 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок начисления и выплаты выходных пособий. Оно предназначено для материальной поддержки сотрудников, уволенных по следующим основаниям:

• сокращение численности штата;
• реорганизация компании;
• ликвидация предприятия.

Данная выплата рассчитывается от величины среднего заработка и равняется трем размерам среднемесячного дохода.

Семейный кодекс гласит, что удержание алиментов происходит с выходного пособия только в том случае, если они платятся на несовершеннолетнего ребенка.

Не высчитываются алименты с выходного пособия, если получателем средств является:

• нетрудоспособная супруга;
• родители;
• достигший совершеннолетия ребенок-инвалид;
• супруга, ухаживающая за несовершеннолетним инвалидом 1 или 2 группы, который ранее числился инвалидом детства.

Выплата алиментов во время безработицы

После увольнения у человека не сразу получается вновь трудоустроиться. Поиск нового места может длиться не один месяц. Как платятся алименты в период безработицы?

Согласно Российскому законодательству, отсутствие постоянного дохода не освобождает алиментщика от обязанности по содержанию ребенка. Если документ о взыскании алиментов находится на исполнении в службе судебных приставов, то пристав, ведущий производство, направляет должника в центр занятости населения. В этом случае алименты будут высчитываться с получаемого пособия по безработице.

Итоговая сумма выплат определяется только решением судьи, на основании предоставленных сторонами доводов. Если у плательщика пока нет возможности выплачивать указанную сумму, он вправе попросить у суда рассрочку или пересмотр размера платежа.

Вопрос / Ответ

Отец ребенка, уже больше года не платит алименты, уволился с работы как быть. Он находится в другом городе.

А алименты взысканы? Исполнительный подан приставам?

Бывший муж решил не платить алименты, уволился с работы. На карту появился перевод 554 руб, 64 копеек. Если минимальная сумма по алиментам (г. Челябинск)? В моем случае будет копится задолженность по алиментам? Могу ли я обратиться к приставу с заявление на прекращения действия водительского удостоверение бывшего мужа (машина – вторые ноги). Какие меры еще можно применить к нему?

Здравствуйте, Елена!
Если он не трудоустроен, то алименты будет обязан платить от средней заработной плате по России.
При накоплении задолженности по алиментам, можно заявить приставам ходатайство об аресте имущества и реализации его с торгов.

Там теперь еще уголовная ответственность есть, если не будет платить.

Если алименты взысканы в 1/4 к его доходам, то не нужно подавать на алименты в твердой денежной сумме. Если он будет не трудоустроен, то алименты будут рассчитываться из размера средней заработанной латы по РФ, а это 40 тыс. р. Из этой суммы будет копиться его долг перед ребенком. Сообщит приставам о его увольнении.

Здравствуйте!
Основания для лишения родительских прав предусмотрены в статье 69 семейного кодекса рф.

Есть, отец сам самоустранился.

Вот основания для лишения родительских прав
Статья 69. Лишение родительских прав

Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

Бывший муж для того что-бы не платить алименты уволился с работы, взял в аренду автомоечный комплекс, работает второй месяц без регистрации ИП,рабочий персонал так-же не оформлен, кассовых аппаратов тоже нет, что мне нужно сделать, чтобы ребёнок всё таки получал алименты?

Напишите об этом в службу судебных приставов, его проверят и насчитают размер алиментов по средне российскому. Либо обратитесь в суд с заявлением об установлении размера алиментов в фиксированной сумме.

Просто писать заявления и жалобы судебным приставам.
Ваш Б/муж считается неработающим, поэтому с него должны взыскивать задолженность по алиментам в соответствии с СК,

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

4. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Подать иск о взыскании твердой суммы. Рассчитывать будут исходя из прожиточного минимума.

Бывший муж, чтобы не платить алименты, уволился с работы, стал жить с матерью, отнекивался: типо мне не с чего платить алименты, живу на материну пенсию! Тогда я сказала ему, что подам в суд! Он устроился к своей сестре за 1500 тыс., водителем, они даже документы сделали как надо, всё официально, алименты выходят 500 руб, ребёнку 12 лет.

Ольга, Вы можете просить суд об установлении алиментов в твёрдой денежной сумме, объясните это тем, что ранее не работал и эта работа не постоянная. Удачи.

В подобных случаях закон даёт Вам право обратиться в суд с просьбой назначить фиксированную сумму алиментных выплат. Эта сумма должна максимально обеспечивать сохранению Вашему ребёнку прежнего уровня жизни.

Бывший муж на двоих детей не платить алименты уволился с работы, а судебные приставы приостановили дело и ничего не принимают.

Доброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Добрый день! Для начала подавайте жалобу старшему судебному приставу на бездействие пристава, если результата не будет, то Вам стоит обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.

Если решение суда о взыскании не исполняется, то целесообразно подать письменную жалобу старшему судебному пристава или же обратиться в прокуратуру с соответствующей жалобой.

Муж платит алименты, уволился с работы и вышел на другую, спустя 3 месяца звонит пристав и говорит что он обязан был в трёхдневный срок предоставить документы что уволился. И теперь его вызывают для того чтобы он написал объяснительную или его в насильно туда доставят… ребёнка мать не даёт и он вообще живет не с матерью, а с бабушкой, а деньги мать тратит на младшего сына, который с ней живет.

Объяснительную написать придется. А по вопросу расходования алиментов можно обратиться в суд, что мать отчиталась на что тратит алименты ребенка…