Что делать если бывший муж уволился и не платит алименты
Бывший муж уволился с работы. Как теперь получать алименты?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10314 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Автор вопроса – Ирина
Россия
Здравствуйте!
Мой бывший муж уволился с официальной работы с 26 ноября 2018 года и перестал платить алименты, которые он выплачивал по решению суда. Его отец говорит, что он уехал на север, но это не точно, возможно, что где-то работает не официально. Подскажите, пожалуйста, что теперь делать и как получать от него алименты?
Ответы юристов
Алексей Владимирович
(15.01.2019 в 14:18:39)
Здравствуйте, Ирина!
Вам надо подать заявление судебным приставам. Если исполнительное произдовдство не возбуждено, то о возбуждении исполнительного производства. Если оно возбуждено, то о розыске должника и его имущества. Далее можно регулярно интересоваться ходом исполнения (не реже раза в месяц) и требовать расчета задолженности по алиментам от приставов.
Салмин Владимир Сергеевич
(15.01.2019 в 14:35:43)
Здравствуйте!
Вам нужно подать заявление судебным приставам. Они расчитают задолженость исходя из средней заработной платы и будут искать должника. Если не будет результата, то направляйте письменные жалобы на бездействие пристава старшему судебному приставу и в прокуратуру, это поможет
Насекин Олег Юрьевич
(15.01.2019 в 14:36:51)
Здравствуйте Ирина! Если ваш бывший супруг уволился и на данный момент считается не трудоустроенным, не платит алименты, то Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о замене выплаты алиментов в долевом размере на твердую денежную сумму. для этого к заявлению приобщите выписку из материалов исполнительного производства, которая подтвердит возникшую задолжность и не желание должника исполнять решение суда о выплате алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. Так же приобщите свидетельство о рождении ребенка, справку о составе семьи по месту жительства, документ подтверждающий увольнение вашего мужа с работы. суд в таком случае удовлетворит ваши исковые требования. А приставам сообщите информацию о его месте вероятного нахождения.
Мой электронный адрес nas6868@mail.ru обращайтесь по адресу на прямую. помогу. Буду признателен за положительный отзыв за ответ.
Черникова (Аникеева) Екатерина Игоревна
(15.01.2019 в 15:00:40)
Здравствуйте!Если у приставов возбуждено исполнительное производство, то пишите заявление приставам о том, что у должника изменились сведения о доходах.Если сведения о доходах не будут представлены, то пристав вправе производить расчет исходя из размера среднероссийской заработной платы, при образовании задолженности пристав должен принять м еры к розыску имущества должника.Кроме того, Вы также вправе обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов и установлении алиментов в твердой денежной сумме.
Владимир Олегович
(15.01.2019 в 15:11:21)
Добрый день! Уточните вы подавали исполнительный лист на взыскание алиментов в отдел судебных приставов? Исполнительное производство заведено? Необходимо подавать письменное заявление в адрес судебного пристава на осуществление принутительного взыскания и.т.д. Сами приставы ничего делать не будут если их не дёргать. Будут вопросы напишите мне подробно ситуацию на мою эл. поту подскажу подробнее. С Уважением…
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам |
Источник
Что мне делать? Бывший муж уволился с работы и не платит алименты два месяца. Звоню суд.приставам говорят нет постановления с работы. Жаловаться на суд.присавов или что делать в данной ситуации?
09 Июля 2017, 14:32, вопрос №1691079
елена, г. Барабинск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (1)
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
День добрый!
Увольнение с работы не освобождает от уплаты алиментов. Если Ваш бывший муж встал на биржу труда, то алименты должны взиматься с пособия по безработицы, если не встал, то согласно п.4 ст.113 СК РФ, если должник не предоставил документы о своем заработке в какой-то месяц, то начисление алиментов должно производиться по средней зарплате.
СК РФ, Статья 113. Определение задолженности по алиментам
1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.
2. В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного пунктом 2 статьи 107 настоящего Кодекса трехлетнего срока.
3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
5. При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.
6. Суммы установленного федеральным законом ежемесячного пособия на ребенка, выплаченные в период розыска его родителей, уклоняющихся от уплаты алиментов, в части их пятидесятипроцентного увеличения, взыскиваются с этих родителей с начислением десяти процентов с выплаченных сумм в доход бюджетов субъектов Российской Федерации. Указанные требования приравниваются к требованиям об уплате алиментов.
Да, на бездействие пристава можно написать заявление вышестоящему приставу в порядке подчиненности, а также в суд.
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник
Алиментная задолженность может возникать по самым разным обстоятельствам. Она бывает как умышленной, так и не зависящей от алиментоплательщика. Что делать, если перестали поступать алименты? Прежде всего, необходимо выяснить причину.
Почему не приходят алиментные выплаты на карточку
Существует несколько причин, по которым может образовываться задолженность по алиментам. Они могут быть уважительными и неуважительными.
Уважительными причинами принято считать:
- потеря алиментоплательщиком официального места трудоустройства;
- задержка по выплате заработной платы;
- серьезные заболевания, которые требуют больших денежных затрат.
К неуважительным причинам относятся:
- уклонение от уплаты алиментов по вине алиментоплательщика;
- задержка алиментных выплат работодателем (недобросовестная работа бухгалтерии);
- задержка перечислений банком;
- устройство на другую работу или смена места жительства, но при этом плательщик алиментов не уведомил об этом нового работодателя;
- ответчик пытается скрыть свои истинные доходы.
Также могут возникать иные обстоятельства, влияющие на прекращение поступления алиментов на карточку, например, закончился ее срок действия, или алиментополучатель сменил фамилию, что требует замены на новую карту.
Доказательную базу о злостном уклонении от выполнения алиментных обязательств собирает Департамент судебных приставов.
Что делать, если перестали поступать алименты?
Прежде всего, алиментополучателю необходимо выяснить причину непоступления денежных средств, предназначенных на материальное обеспечение несовершеннолетнего ребенка.
Если это уважительные обстоятельства, из-за которых алиментоплательщик на законных основаниях временно освобожден от уплаты алиментов, то необходимо дождаться периода их возобновления. Если алиментоплательщик перестал платить алименты без веских оснований, то необходимо связаться непосредственно с самим ответчиком и попытаться устранить возникшую проблему мирным путем.
В противном случае придется решать вопрос с помощью суда. Если задержка алиментных перечислений произошла по вине работодателя, то первым делом нужно обратиться в данное учреждение с письменным заявлением о выплате образовавшейся задолженности.
Составляться оно должно в двух экземплярах, при этом строгого образца для заполнения нет. Работодатель должен дать письменный ответ, который в дальнейшем можно использовать как доказательство для службы ФССП или суда.
В том случае, когда задержка денежного перевода произошла по вине банка, и от учреждения нет вразумительного объяснения, то можно составить на банковское отделение претензию.
Куда обращаться, если бывший муж перестал платить алименты?
Если образовалась алиментная задолженность по вине бывшего мужа, и он уклоняется от уплаты по каким-либо обстоятельствам, то прежде всего получателю денег понадобится обратиться к судебным приставам с заявлением об образовавшейся задолженности, так как именно на них возложено законом обязанность по принудительному исполнению судебных решений или нотариально заверенных добровольных соглашений.
Как только органы судебных приставов получают заявление, ими сразу открывается исполнительное производство, а также начинается сбор доказательной базы.
Заявление приблизительно должно содержать следующую информацию:
- личные данные о получателе и плательщике алиментов;
- информацию о том, когда был заключен и расторгнут брак;
- условия выплаты алиментных перечислений и размер перечислений;
- обстоятельства дела, например, нарушение прав ребенка;
- ссылки на нормы семейного законодательства или ФЗ “Об исполнительном производстве”;
- просьбу на применение в отношении виновного лица мер ответственности;
- бумаги, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства дела. Это могут быть копии исполнительной документации, банковские выписки, а также квитанции и чеки;
- общую сумму по задолженности;
- дата и подпись заявителя.
Обращаться с исковым заявлением в судебный орган имеет смысл только в том случае, если алиментополучатель воспользовался всеми предусмотренными законными способами и не добился своевременного получения алиментных средств.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Ответственность за злостное уклонение от выполнения алиментных обязательств
Злостное умышленное уклонение является особым статусом, который присваивается только после того, как было доказано долговременное невыполнение алиментных обязательств.
Основными характерными признаками можно считать:
- заведенное дело по неуплате алиментных средств;
- неверная информация о реально получаемой прибыли;
- смена места жительства с целью полного уклонения от алиментных перечислений;
- нежелание работать или регистрироваться в центре занятости;
- образование большой суммы задолженности;
- отсутствие ответной реакции на предупреждение судебных приставов;
- задолженность по неуплате алиментов от 4 месяцев и более.
Статус неплательщика может присвоить только суд по результатам проведенного расследования. За умышленное уклонение от алиментных обязательств предусмотрена особая категория ответственности — уголовная (статья 157 Уголовного Кодекса РФ). Привлечь к такому виду наказания можно только в том случае, если была действительно доказана вина алиментоплательщика.
Санкциями статьи 157 предусмотрено несколько видов наказаний, к которым относятся:
- исправительные или принудительные работы сроком до 12 месяцев;
- лишение свободы от 3 месяцев до 1 года;
- официальное лишение родительских прав. Материальное обеспечение детей является обязанностью каждого родителя. Если оно не выполняется, то суд может принять решение о лишении прав. Однако такая мера наказания не освобождает родителя от выплачивания установленной суммы до того периода времени, пока ребенок не достигнет возраста 18 лет.
Такое наказание является очень строгим, но и одновременно действенным способом воздействия на недобросовестного плательщика.
Также предусмотрены иные меры наказания:
- полный арест имеющегося имущества;
- арест банковских счетов. По мере списания алиментной задолженности арест снимается автоматически;
- изъятие водительского удостоверения. Такая мера применяется в случае превышения долга более 10000 рублей;
- запрет на выезд за границу. Плательщику алиментов не будет разрешено покидать пределы государства, так как вся информация о должниках хранится в единой базе не только ГАИ, но и в том числе в визовых организациях и миграционных службах.
Как правило, на должника накладывается сразу несколько видов ответственности.
Если алиментные перечисления отсутствуют на протяжении долгого времени (от 6 до 36 месяцев), то очевиден факт образовавшейся задолженности.
Прежде чем проводить взыскание с должника денежных средств, служба судебных приставов должна провести тщательные расчеты, на основании которых алиментополучателю выдается официальная справка с имеющейся суммой долга. Данный документ будет являться основанием для обращения в суд.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52
Источник
Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь 2021 года
7850 0
Если на гражданина возложена обязанность по уплате алиментов у него с заработной высчитывается определенный процент в пользу взыскателя. Зачастую возникают ситуации, когда сотрудника увольняют, или он сам решается сменить место работы. При увольнении плательщика алиментов, ему выплачиваются все положенные для конкретного случая пособия и компенсации. Разберемся, с каких выплат, положенных работнику, удерживаются алименты при увольнении.
Увольнение алиментщика
Порядок увольнения плательщика алиментов не сильно отличается от увольнения других работников. Что касается начисления алиментов, пока сотрудник числится в штате, за них отвечает работодатель (ст. 111 СК РФ, ст. 5 ФЗ № 229). В случае нарушения порядка удержания алиментов, работодатель подвергается административной ответственности.
Статья 111 СК РФ – Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
- Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
- Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
- В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.
Статья 5 ФЗ №229 – Органы принудительного исполнения
- Принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, возлагается на Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы.
- Непосредственное осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц возлагается на судебных приставов-исполнителей структурных подразделений Федеральной службы судебных приставов и судебных приставов-исполнителей структурных подразделений территориальных органов Федеральной службы судебных приставов (далее — подразделения судебных приставов).
- Полномочия судебных приставов-исполнителей определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом «О судебных приставах» и иными федеральными законами.
- В целях обеспечения принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также обмена информацией в электронном виде, электронными документами с органами государственной власти, иными органами, государственными внебюджетными фондами, организациями, лицами, участвующими в исполнительном производстве, Федеральная служба судебных приставов использует государственные информационные системы.
После увольнения алиментщика организация должна возвратить исполнительный документ в службу судебных приставов и уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении должника. Если работодатель не примет таких мер, то плательщик автоматически будет числиться должников, так как денежные средства поступать больше не будут, а организация будет признана виновной в неисполнении обязательств. Согласно ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ за нарушение законодательства об исполнительном производстве полагается штраф:
На должностных лиц | На юридических лиц |
от 15 до 20 тыс. руб. | от 15 до 100 тыс. руб. |
Помимо службы судебных приставов, также должен быть уведомлен взыскатель, получающий алиментные выплаты. Если бывшему работодателю известно новое место трудоустройства алиментщика, данная информация также сообщается в орган, исполняющий решение суда о взыскании алиментов, или нотариальное соглашение.
Комментарий специалиста
Горчаков Владимир
Юрист
Задать вопрос эксперту
Родитель обязанный уплачивать алименты не должен скрывать новое место работы. О факте смены работодателя он обязан сообщить своему судебному приставу, а также получателю алиментов. К тому же необходимо извещать вышеназванные лица о наличии дополнительных заработков. Несоблюдение этих требований грозит привлечение к административной ответственности. Факт выплаты ежемесячных алиментных платежей не защищает сотрудника от увольнения по закону.
Работодатель вправе уволить алиментщика, как и других сотрудников по следующим причинам:
- наличие прогулов;
- уклонения от обязательств, предусмотренным трудовым договором;
- несоответствие должности, которую занимает сотрудник;
- сокращение численности организации.
Статья 81 Трудового кодекса регулирует порядок прекращения трудовых отношений. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с алиментщиком, так же, как и со всеми остальными сотрудниками, не обремененными уплатой алиментов.
Порядок действий работодателя после увольнения плательщика алиментов
После того как работодатель расторгнет трудовой договор с алиментоплательщиком и произведет полный расчет с вычетом алиментных платежей исходя из требований законодательства он обязан сделать следующее:
- Сообщить о факте увольнения работника в службу судебных приставов и алиментополучателю. Если документ о взыскании алиментов направлялся судом, то организация извещает судебный орган.
- Уведомление оформляется в письменном виде, с указанием даты увольнения и нового места трудоустройства, если это известно работодателю.
- Направить в службу судебных приставов исполнительный документ, заполненный в соответствии с требованиями законодательства.
В исполнительный документ вносятся следующие данные:
- общий размер денежных средств, удержанных с плательщика;
- отрезок времени, за который производились удержания;
- размер образовавшейся задолженности и причины, по которым она образовалась.
Важно! Несоблюдение данных требований приведет к наступлению административной ответственности работодателя и наложению штрафа.
Увольнение по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон подразумевает начисление определенных выплат работнику. При этом не играет роли какая сторона была инициатором прекращения трудовых отношений, главное, чтобы данный факт был зафиксирован в документе.
Сотруднику, уволенному по соглашению сторон, полагаются следующие выплаты:
- заработная плата за все отработанное время с даты начисления последней зарплаты;
- компенсация за неиспользованные отпускные периоды.
Увольнение по соглашению сторон является добровольным и не предусматривает никаких дополнительных выплат. Полученные денежные средства относятся к вознаграждению сотрудника за выполненную им работу. Таким образом, вышеназванные виды выплат считаются доходом и облагаются алиментными платежами. Сотрудник бухгалтерии обязан высчитать с этих денег алименты, после того, как произведет удержание подоходного налога и учтет налоговый вычет.
Алименты с компенсации за отпуск
Согласно Трудовому кодексу компенсация отпуска может:
- производиться в денежной форме, путем начисления отпускных за положенные дни отдыха;
- идет в счет отпуска на новой должности работника, если он остается трудоустроенным в прежней организации.
Комментарий специалиста
Леонов Виктор
Юрист
Задать вопрос эксперту
Если компенсация за отпуск выплачивается деньгами, то алименты с нее высчитываются в общем порядке. При переносе отпускных периодов на новое место работы, никакие отчисления в счет алиментов не производятся.
Алименты с выходного пособия
Статья 178 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок начисления и выплаты выходных пособий. Оно предназначено для материальной поддержки сотрудников, уволенных по следующим основаниям:
- сокращение численности штата;
- реорганизация компании;
- ликвидация предприятия.
Данная выплата рассчитывается от величины среднего заработка и равняется трем размерам среднемесячного дохода.
Семейный кодекс гласит, что удержание алиментов происходит с выходного пособия только в том случае, если они платятся на несовершеннолетнего ребенка.
Не высчитываются алименты с выходного пособия, если получателем средств является:
- нетрудоспособная супруга;
- родители;
- достигший совершеннолетия ребенок-инвалид;
- супруга, ухаживающая за несовершеннолетним инвалидом 1 или 2 группы, который ранее числился инвалидом детства.
Выплата алиментов во время безработицы
После увольнения у человека не сразу получается вновь трудоустроиться. Поиск нового места может длиться не один месяц. Как платятся алименты в период безработицы?
Согласно Российскому законодательству, отсутствие постоянного дохода не освобождает алиментщика от обязанности по содержанию ребенка. Если документ о взыскании алиментов находится на исполнении в службе судебных приставов, то пристав, ведущий производство, направляет должника в центр занятости населения. В этом случае алименты будут высчитываться с получаемого пособия по безработице.
Комментарий специалиста
Колесникова Анна
Юрист
Задать вопрос эксперту
Стороны также могут договориться о дальнейших действиях. Если к компромиссу прийти не удалось, получатель имеет право обратиться в суд. Судья рассчитает задолженность и согласно требованиям истца может определить размер неустойки за просроченные платежи. Истец также может указать желаемый размер алиментов в твердой денежной сумме.
Итоговая сумма выплат определяется только решением судьи, на основании предоставленных сторонами доводов. Если у плательщика пока нет возможности выплачивать указанную сумму, он вправе попросить у суда рассрочку или пересмотр размера платежа.
Вопрос / Ответ
Получаю алименты в твердой денежной сумме. Сохранится ли размер выплат или будет пересчет при увольнении алиментщика?
Алименты в твердой денежной сумме не могут быть перерасчитаны из-за увольнения.
Источник