Для чего нужна справка 2ндфл от бывшего мужа

Леонид Ильич,

отказать вправе, зачем им нужно знать доход вашей супруги если вы работаете в ООО мне не понятно. Попросите предоставить их нормативно-правовой акт, на основании которого они делают подобные запросы.

С уважением, Анна

Здравствуйте, предоставление данных о доходах супругов для сотрудников ООО не предусмотрено.

Сложно сказать, для чего нужны эта справка — предлагаю уточнить у Вашей бухгалтерии основания для такой такой просьбы, со ссылкой на законодательство.

Добрый день, данное требование не совсем корректно, так как, согласно ст. 8 ФЗ О противодействии коррупции«от 25.12.2008 N 273-ФЗ только граждане, претендующие на замещение должности государственной или муниципальной службы, а также служащие, замещающие должность государственной или муниципальной службы, включенные в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, обязаны предоставлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю):
1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 431-ФЗ)
1.1) граждане, претендующие на замещение должностей членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации, должностей в Центральном банке Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации;
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
1.2) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(п. 1.2 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 431-ФЗ)
2) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;
3) граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
3.1) граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
(п. 3.1 введен Федеральным законом от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
3.2) лица, замещающие должности государственной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(п. 3.2 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 431-ФЗ)
4) лица, замещающие должности, указанные в пунктах 1.1 — 3.1 настоящей части.

Добрый день, Леонид Ильич!

Если вопрос касается социальных выплат, то Вы вправе предоставить в бухгалтерию справку о заработной плате с предыдущих мест работы для начисления и оплаты по листкам нетрудоспособности. Справку 2-НДФЛ бухгалтерия вправе потребовать в случае, если у Вас родился ребенок и рассматривают вопрос выплаты единовременного пособия по рождению ребенка и материальной помощи из фонда оплаты труда.

При выплате матпомощи менее 50000 рублей не облагается НДФЛ.

Согласно письму Министерства финансов от 25.01.2012г. №03-04-05/8-67 бухгалтерия и требует справку 2-НДФЛ с места работы супруги, чтобы определить налогооблагаемую базу. То есть выясняют, выплачивалась ли матпомощь Вашей супруге и в каком размере.

Другой причины я не вижу.

Добрый день!

Нет работодатель не может выдать Вашей жене эту справку.

Так как справка касается Вас как работника и может быть выдана только Вам.

Статья 62 Трудового Кодекса РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Здравствуйте!

Добавить можно еще то, что если Ваша супруга решит предоставить такую справку как доказательство в суде, то она не будет иметь силы:

Гражданско-процессуальный кодекс РФ:

Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Это, конечно, момент второстепенный, но иметь ввиду его следует.

Владимир, здравствуйте!

ТК РФ

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Части вторая — третья утратили силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Если от Вас не было письменного заявления на выдачу справки, действия работодателя не правомерны. Тем более не предусмотрена законом выдача документов о работе на руки родственникам. 

Вы вправе подать жалобу в госинспекцию труда, потребовав привлечь работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Здравствуйте!

Данный вид информации относится к персональным данным, которые работодатель без Вашего разрешения не имеет права разглашать. Запрещается сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных законодательством РФ. 

Доступ к персональным данным работников разрешается только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций. 

ТК РФ предусматривает, что лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (ст. 90 ТК РФ). 

Обязанность представления сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ лежит на налоговых агентах. Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с Налоговым кодексом РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

Куда (кому) представляется: 

1. В налоговую инспекцию по месту учета налогового агента (вашего работодателя),

2. По требованию работника в том числе бывшего.

Таким образом вашей супруге работодатель (налоговый агент) — не обязан предоставлять данную информацию.

Здравствуйте.

Такой документ как справка 2-ндфл является личным документом того, кому принадлежит и носит собой персональные данные, которые без согласия не подлежат третьим лицом, только на основании доверенности.

Но в том случае если вы обращаетесь ы суд о снижении размера алиментов, Вы вправе просить суд сделать запрос на данную справку. Таким внутренним структураи и судам документы предоставляются по запросу соответствующих структур