Есть ли какие то льготы у жен бывших военнослужащих

Согласно законодательству, установлены льготы для жен военнослужащих по контракту, которые включают в себя целый комплекс мер социальной помощи, предоставляемой государством. Для разных групп войск и в зависимости от других факторов форма поддержки может отличаться. Чтобы получить полную информацию по возможным социальным гарантиям, семье военного нужно внимательно ознакомиться с Федеральным законом «О статусе военнослужащих», которые определяет документальную базу страхового, медицинского и пенсионного обеспечения.

Права супруг военнослужащего

Закон устанавливает, что жена военнослужащего имеет право на получение государственной поддержки, не находясь на военной службе.

Основой для этого является необходимость супругов следовать за своими мужьями в разные точки страны, что лишает их возможности трудоустроиться с последующим оформлением пенсионного пособия. Поэтому для них предусмотрен ряд пособий и льгот:

на работу;
на жилье;
на медицинское обслуживание;
на отдых.

Кроме пособия, привилегии женам военнослужащих контракту также предусмотрены. Они могут начисляться в зависимости от выслуги лет супруга, звания, рода войск и прочего.

Категории льгот

Основными формами государственной помощи является предоставление льгот и пособий. Первые представляют собой особое право гражданина на получение разного рода услуг. Это может быть скидка на коммунальные, транспортные и другие услуги, которые семья военнослужащего РФ может получить при предоставлении необходимого пакета документов. Предусмотрены льготы женам военных пенсионеров, беременным женщинам и инвалидам.

Пособие – это всегда денежная форма обеспечения, ключевой задачей которой является компенсация неудобств, производственных травм, лишений и других негативных последствий прохождения службы, например, в северных регионах.

Размер и регулярность выплаты пособия определяется индивидуально для каждой семьи, с учетом ее потребностей. Она может иметь разовый или временный характер, а также выплачиваться пожизненно из расчета на одного человека.

Порядок выплаты льгот и основные их виды прописаны в Федеральном законе № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В нем также указывается основания государственных гарантий для семей военных. Льготы в сфере трудоустройства для жен прописаны в Трудовом кодексе.

Трудовые

Необходимость постоянно переезжать в разные города России лишает жен военнослужащих иметь долгосрочное место работы, что автоматически лишает их возможности получать пенсию. Поэтому супруге военного предусмотрены льготы, которые должны помочь ей с трудоустройством. К ним относятся:

поступление на службу;
повышение квалификации за государственный счет;
получение внеочередного отпуска одновременно с отпуском супруга.

Кроме этого, жена контрактника имеет возможность продлевать время отпуска по личным причинам, связанным с уходом за ребенком до 14 лет, обустройством жилья и другим.

При выходе на пенсию

Практика показывает, что часто меняющим место жительства женщинам военнослужащих не хватает рабочего стажа для получения повышенной пенсии. Поэтому им считается совместный с мужем стаж на срок до 5 лет.

Привилегией является то, что к этому сроку прибавляется время декретного отпуска, но не более 4,5 за всех детей. Комплексно можно рассчитывать на 9,5 лет стажа, тогда как для получения пенсионного пособия нужно минимум 15 лет.

Беременность и роды

В случае беременности супруги и необходимости прохождения обследований или иных процедур по медицинским показаниям, она может рассчитывать на льготы и пособия, предоставляемые государством. После рождения ребенка ей полагается ежемесячная денежная помощь, но это касается только семей, имеющих официальную регистрацию брака. На социальную помощь не могут рассчитывать те, кто состоит в гражданском браке.

Если женщины остаются безработными, пособие полагается только в следующих случаях:

если предприятие было ликвидировано;
если супруга является студенткой вуза очной формы;
если увольнение было вызвано переездом мужа на новое место службы.

Выплаты и пособия

Материальная государственная помощь необходима женщинам для решения текущих финансовых проблем, связанных с временной потерей трудоспособности и другими причинами. Она выплачивается только после обращения в Центр занятости по месту жительства и подачи письменного заявления. В случае гибели супруга при исполнении должностных обязательств размер денежной компенсации составляет 3 миллиона руб.

Кроме пособий, для жен военнослужащих в случае гибели последних предусмотрены льготы жилищно-бытового характера, среди которых:

предоставление обустроенного жилья;
разрешение на безвременное проживание в служебной квартире;
ремонт дома за счет государства;
предоставление средств для приобретения собственного жилья;
помощь в погашении задолженности по коммунальным платежам.

Пособия беременным супругам военнослужащих

Получать финансовую помощь на время беременности и после рождения ребенка может жена контрактника, которая соберет и предоставит в службы социальной защиты полный пакет необходимых документов.

Время оформления необходимых бумаг и открытия лицевого счета на перевод денежных средств может составлять до 14 дней.

Перечисленными средствами можно распоряжаться по собственному усмотрению, но в рамках заявленных целей получения.

Жилищно-бытовые

Главной проблемой обеспечения семей военных является предоставление жилья для долгосрочного проживания. Городки закрытого типа представляют собой место для временного расположения, тогда как большинство служащих нуждается в жилье, расположенном в крупных городах страны.

Если супругам условия труда, пенсии не позволяют приобрести квартиру, государство занимается субсидированием этого процесса или предоставляет семье новое жилье, приобретенное за счет бюджета.

Условиями для предоставления государственной квартиры являются такие факторы, как:

смерть супруга;
малолетние дети;
выслуга лет;
воинские награды и звания.

Получить жилье можно только 1 раз, при этом заявление на оформление может быть подано и рассмотрено даже после смерти мужа.

Медицинские

Вопрос лечения и реабилитации для военных, находящихся службе по контракту, особенно важен. Позволить себе лечение в санаториях может офицерский состав, тогда как другим получение таких услуг за собственный счет невозможно.

Поэтому предусмотрен комплекс льгот, действующий в ряде клиник и госпиталей военных городков по всей России. Семья имеет право получать лекарство бесплатно или по скидке в аптеках, путевки в санатории для лечения хронических заболеваний или увечий, полученных во время исполнения профессиональных обязательств.

Супруга контрактника может рассчитывать на бесплатную стоматологическую, хирургическую, общую медицинскую помощь, отдых в государственных санаториях с оплатой дороги до места назначения или обязательной компенсацией затрат на поездку.

Льготы вдовам

Для вдов военнослужащих предусмотрено пожизненное материальное обеспечение, если кормилец семьи погиб при исполнении воинского долга. Для получения финансовой помощи им нужно обратиться в отделение Социальной помощи, собрать весь комплект документов, подтверждающих ее статус, и подать их на рассмотрение. Могут быть присвоены льготы:

на оплату коммунальных услуг;
аренды жилья;
медицинского обслуживания;
образования;
нефинансового материального обеспечения.

Перерасчет происходит ежемесячно в середине месяца, поэтому если документы были поданы после 15 числа, получение социальной помощи начнется со следующего месяца. Средства могут поступать на расчетный счет на имя вдовы.

Льготы для жен военнослужащих по контракту

В сравнении с видами материальной и иной государственной помощи женам контрактников и тех, кто проходит срочную службы, практически ничем не отличается.

Ключевое отличие только в том, что первые имеют право на получение денежных выплат и льгот продолжительное время, а в некоторых случаях пожизненно, тогда как вторые получают разовую денежную выплату, когда мужа забирают в армию и ежемесячное пособие на малолетнего ребенка на все время службы супруга.

Льготы супругам военнослужащих при выходе на пенсию

Обслуживание жен военных после завершения ими трудовой деятельность происходит через пенсионный фонд РФ, который осуществляет выплаты и для других категорий граждан. Если трудовой стаж составляет более 15 лет, коэффициент выплат устанавливается в размер 1.6 или 2, но может меняться в зависимости от разных факторов и причин. Чтобы оформить пособие по выходу на пенсию, потребуются:

бумаги для начисления;
паспорт, код ИНН и другие документы;
форма расчет рабочего стажа;
справка о смерти супруга.

Для получения социальной пенсии важным этапом является величина стажа, недостаток которого может привести к отказу.

При начислении пенсии

Финансовая помощь женщинам, состоящим в браке с военными может иметь разную форму и предоставляться единовременно или на протяжении длительного срока. При этом учитывается не только наличие официального свидетельства о браке, но и профессии супруги, ее образования и заслуг, отмеченных любыми государственными наградами.

Льготы женам военнослужащих при начислении пенсии могут зависеть от этих факторов. Поэтому находясь в трудовом возрасте, они получают привилегию получения рабочего места в военной части, государственном учреждении, могут претендовать на льготы и пособия в случае утраты рабочего места в связи с переездом супруга. Все это является основой формирования пособия по выходу на отдых.

Льготы в случае гибели мужа

Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь. В соответствии с законодательством, они имеют право:

на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.

Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.

Особенности получения льгот

Супруги военнослужащих имеют право пользоваться льготами, пособиями и могут встать на очередь для получения государственного жилья.

Для получения части привилегий им не нужно иметь трудового стажа, тогда как другие (например, начисление пенсионного пособия) требуют стаж не менее 15 лет с учетом срока декрета и стажа супруга.

Список документов

Чтобы супруге военного получить полагающиеся льготы и социальные выплаты, нужно собрать пакет документов, который включает в себя:

паспорт гражданина, код ИНН;
6 фотографий;
свидетельство о браке;
свидетельство о смерти супруга;
документы на детей, если они не достигли совершеннолетия;
бумаги на получение дополнительных льгот или социальных пособий.

Куда обращаться?

Приемом заявок граждан на получение государственной помощи занимается центр Социальной защиты и Пенсионный фонд России, отделения которого есть во всех городах страны.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник

Законы Российской Федерации предусматривают различные социальные и пенсионные льготы не только для действующих военнослужащих (срочников и контрактников), но и для членов их семей. Последними, согласно п. 5 ст. 3 ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 г., считаются законная супруга военнослужащего, его дети (как правило, до 18 лет, если они не являются инвалидами) и состоящие на его иждивении родители.

К наиболее многочисленным мерам социальной «поддержки» среди льгот для членов семей военных относятся льготы женам военнослужащих, что вполне естественно – ведь на определенных этапах жизни контрактника (до появления у него детей, а также после их взросления) супруга остается единственным «законным» членом его семьи. Данная статья подробно перечисляет все права супруг военных, а также объясняет, каким образом жены военнослужащих могут воспользоваться всеми причитающимися им льготами и получить все положенные им денежные выплаты.

Виды льгот и пособий женам военнослужащих

Российское законодательство четко различает права, на которые могут рассчитывать супруги военнослужащих-контрактников, и льготы, предназначенные для жен солдат и сержантов срочной службы.

При этом, независимо от статуса военнослужащего, чтобы воспользоваться положенными ей мерами социальной поддержки, супруга военного должна состоять с ним в законном браке.

Без свидетельства о браке «гражданская жена» военнослужащего, живущая вместе с ним, формально может пользоваться только двумя его льготами: правом на обеспечение служебным жильем и 50-процентной скидкой при оплате коммунальных услуг. Все остальные многочисленные льготы и денежные пособия «гражданским супругам» военных недоступны.

Льготы по трудовому законодательству

Супруги военнослужащих по контракту часто вынуждены терять работу, следуя за мужьями на новое место их службы. Законодатели учли данный нюанс и предоставили женам военных следующие права:

в силу п. 6 ст. 19 ФЗ № 76, супруги военнослужащих-контрактников имеют преимущественное право при поступлении на работу в госорганизации (включая воинские части) и на дальнейшую работу в них при сокращении их штата;
согласно той же статье, жены контрактников имеют право на получение дополнительного профобразования, которое оплачивается их работодателями;
при увольнении супруги военного с работы в связи с переводом мужа на новое место службы работодатель, согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, выплачивает жене военнослужащего пособие в размере ее 2 месячных окладов.

Медицинские и иные льготы супругам военных

Согласно статьям 11, 15, 16 и 20 ФЗ № 76, супруги военнослужащих-контрактников имеют целый ряд льгот, связанных с медицинским обслуживанием, отдыхом и проездом на транспорте:

например, жены военных могут лечиться в тех же больницах МО РФ, к которым прикреплены их мужья;
также они имеют право отдыхать вместе с супругами в ведомственных военных санаториях;
к новому месту службы мужа, месту постоянного проживания семьи (после увольнения супруга из рядов ВС РФ), а также к месту лечения в медучреждении по заключению военных врачей жена военнослужащего следует бесплатно;
при переводе контрактника на новое место службы его супругу обязаны зарегистрировать по адресу воинской части – до обеспечения военнослужащего служебным жильем, которым его жена имеет право пользоваться совместно с супругом;
наконец, жена военного имеет право пойти в отпуск одновременно с мужем. Если же последний служит на Крайнем Севере, то дорогу к месту проведения отпуска и обратно Минобороны оплачивает обоим супругам.

Льготы вдовам военнослужащих по контракту

Законодательство не ущемляет прав жен военнослужащих и в случае смерти их «вторых половин».

Например, в случае гибели женатого контрактника при исполнении им служебных обязанностей, его супруге выплачивают 2 миллиона руб. по военной страховке и еще 3 миллиона – в виде единовременной выплаты (ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.).

Кроме того, в силу статей 4 и 24 ФЗ № 76, вдовы военных имеют право:

на бесплатный проезд к месту захоронения мужа;
оплачиваемый МО РФ проезд (вместе с детьми) от последнего места службы супруга к постоянному месту жительства семьи (включая также бесплатный провоз имущества весом до 20 тонн в контейнере по железной дороге);
жена скончавшегося контрактника не может быть выселена из занимаемого ею служебного жилья без предоставления ей другого благоустроенного жилого помещения;
если ее муж отслужил в армии 20 лет (либо 10, но успел достичь предельного возраста пребывания на военной службе, либо был уволен из рядов ВС РФ по ухудшению здоровья или в связи с сокращением его штатной единицы), а его семья была признана нуждающейся в улучшении жилищных условий, то его вдове обязаны безвозмездно предоставить квартиру (выделить субсидию на ее покупку);
супруге погибшего военнослужащего государство компенсирует расходы на оплату коммуналки и установку домашнего телефона;
за вдовой умершего контрактника сохраняется право пользования всеми медицинскими услугами, которыми она пользовалась при жизни мужа;
наконец, жена скончавшегося военного освобождается от уплаты имущественного налога на 1 объект недвижимости, находящийся в ее владении.

При этом вдове следует помнить о том, что в случае ее вступления в новый законный брак все предусмотренные для нее льготы за умершего супруга-военнослужащего, согласно п. 6 ст. 24 ФЗ № 76, прекращают действовать с момента заключения ею данного брака.

Выплаты и льготы женам солдат срочной службы

Льготы для жен военнослужащих срочного призыва прописаны в вышеупомянутом ФЗ № 76, а также в ФЗ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. Согласно этим законам, супруги срочников имеют право на следующие меры социальной поддержки:

Если жена солдата до его ухода на срочную службу была прописана в одном жилом помещении с мужем, то в течение всего срока его пребывания в армии она может не оплачивать за него коммунальные услуги.
Если супруга срочника находится в положении, то при сроке беременности от 180 дней государство обязано выплатить ей разовое денежное пособие. В 2020 г. размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего срочного призыва составляет 28 511 руб.
Законодательством установлено также ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего срочной службы. При наличии у срочника 1 ребенка его жена (в течение всего срока службы мужа) получает каждый месяц по 12 219 руб.
Если солдат (сержант) срочного призыва во время службы в армии попадает в госпиталь, то его супруга имеет право на бесплатную дорогу к месту лечения мужа и обратно.
Если же военнослужащий по призыву погибает при исполнении своих воинских обязанностей, то его жена получает «компенсацию» за потерю супруга – в размере 120 окладов денежного содержания срочника.

Пенсии женам военнослужащих

Пенсионное обеспечение жен военных (как здравствующих, так и скончавшихся) четко определено в Законах «О военных пенсиях в РФ» и «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно им, супруга военнослужащего имеет не только отдельные пенсионные льготы, позволяющие ей надеяться на назначение достойной страховой пенсии по старости (СПС) за собственный трудовой стаж, но и право получать пенсию по потере кормильца в случае смерти мужа.

Льготы при выходе на пенсию

При достижении общеустановленного возраста выхода на пенсию (для женщин в РФ с 2019 г. он составляет 60 лет) жена военнослужащего формально получает право на назначение СПС. При этом довольно часто в случае с женами офицеров складывается такая ситуация, когда им «не хватает» нескольких лет для того, чтобы их трудовой стаж достиг минимально необходимого уровня для назначения данной пенсии. Эти годы «выпадают» из страхового стажа женщин по причине того, что нередко они переезжают вместе с мужьями в такое место службы последних, где им негде работать.

Законодательство РФ решает эту проблему следующим образом. В силу п. 4 ст. 10 ФЗ № 76, супругам военных в их трудовой стаж засчитывается все время проживания с мужьями-военнослужащими до 1992 г. – вне зависимости от места дислокации воинских частей. Если же нестраховые периоды в трудовой деятельности женщины (их определяет ФЗ № 173 от 17.12.2001 г.) наступили после 1992 г., при этом они подтверждаются документально и не превышают общей длительностью 5 лет, то в соответствии с ФЗ № 18-ФЗ от 21.03.2005 г., возмещение уплаты страховых взносов за супругу военнослужащего в эти периоды ПФ РФ самостоятельно производит из средств федерального бюджета России.

Таким образом, те периоды, когда жена военнослужащего не работала по причине того, что не могла устроиться на работу вследствие ее отсутствия по месту службы мужа, засчитываются в трудовой стаж женщины, и она получает достойную трудовую пенсию.

Пенсии вдовам военнослужащих

СПС (или социальную пенсию по старости, назначаемую женщине при отсутствии у нее необходимого трудового стажа для начисления ей СПС) жена военнослужащего имеет право получать только с 60 лет. Однако задолго до наступления этого возраста ей могут начать выплачивать пенсию за мужа. Согласно ст. 28 ФЗ № 4468-I от 12.02.1993 г., пенсия по потере кормильца (ППК) назначается его супруге, если:

действующий военнослужащий умер во время прохождения военной службы или не позднее 3 месяцев со дня увольнения из армии (либо позже 3 месяцев, но вследствие именно военных травм/ранений);
военный пенсионер скончался в период получения пенсии или не позже 5 лет после прекращения пенсионных выплат.

При этом сама вдова, в силу ст. 29 и 30 ФЗ № 4468-I, имеет право получать пенсию за умершего мужа, только если она:

старше 55 лет или является инвалидом;
ухаживает за ближайшими родственниками покойного супруга, не достигшими 14 лет, и не имеет возможности трудиться (ее возраст при этом не имеет значения);
если военный пенсионер скончался из-за последствий инвалидности, заработанной им в результате службы в армии, то пенсионные выплаты за него назначаются его вдове по достижении ей 50 лет. Если же женщина при этом занята уходом за ребенком скончавшегося пенсионера, и ребенку еще нет 8 лет, то ППК ей выплачивается независимо от ее собственного возраста и того, трудится она или нет.

Важно! Статья 35 ФЗ № 4468-I прямо определяет, что данная пенсия продолжает выплачиваться вдове умершего военнослужащего даже в том случае, если она вступает в новый законный брак!

Как правило, размер ППК довольно высок. Согласно ст. 43 ФЗ № 4468-I, он составляет 50 % от денежного довольствия контрактника, скорректированного на понижающий коэффициент, если смерть военнослужащего наступила в результате военных травм (если же ее причиной стало общее заболевание, то величина ППК понижается до 40 %). При этом, в силу ст. 38 ФЗ № 4468-I, если вдова контрактника является инвалидом 1-й группы или ей больше 80 лет, то к получаемой ей ППК добавляется еще и пенсионная надбавка в размере 100 % от минимальной социальной пенсии в России.

По описанной выше причине при достижении общеустановленного пенсионного возраста вдовы военных часто отказываются от назначаемых им СПС (или социальных пенсий по старости), так как размер ППК превосходит величину их пенсий по старости, а, согласно ст. 7 ФЗ № 4468-I, жены скончавшихся военнослужащих, как правило, могут выбирать для получения только 1 пенсию.

Однако в силу той же ст. 7 ФЗ № 4468-I, в отдельных случаях вдовы военных могут получать сразу 2 пенсии: ППК и по старости (СПС или социальную). При этом для получения 2 пенсий обязаны выполняться следующие условия:

смерть военнослужащего должна наступить в результате именно военных ранений, а не общего заболевания;
его вдова не вступает в новый законный брак. Если же она выходит замуж, то автоматически теряет право на получение 2 пенсий.

Как получить вышеперечисленные виды помощи от государства

Для того чтобы воспользоваться вышеперечисленными льготами и получать все полагающиеся им выплаты, жены военнослужащих как по контракту, так и срочников (либо их вдовы) в разных ситуациях должны подавать документы в разные ведомства:

так, для защиты своих трудовых прав супруга военного обязана обращаться непосредственно к своему работодателю;
для того чтобы воспользоваться медицинскими льготами – в подведомственные МО РФ больницы, госпитали и санатории;
для использования ряда иных льгот – непосредственно к командованию воинской части, где служит ее муж, в органы соцзащиты, в компанию, управляющую домом, где проживает семья военнослужащего, в ФНС РФ и т. д.;
для назначения ППК вдове военнослужащего необходимо подавать документы в пенсионный орган Минобороны;
наконец, для оформления страховой (или социальной) пенсии по старости – в ближайшее отделение ПФ РФ.

Разумеется, чтобы воспользоваться полагающейся ей конкретной мерой социальной поддержки, супруге военного нужно подавать в соответствующую инстанцию пакет необходимых документов. Его основу (помимо заявления на использование льготы и паспорта с пропиской) составляют копия свидетельства о браке и справка о том, что заявительница является женой военнослужащего.

Как правило, данную справку на супругу берет сам военнослужащий – в своей воинской части. Хотя оформить ее можно и через военкомат.

Дополнительные документы, требующиеся жене (вдове) военнослужащего, зависят от той льготы (выплаты), которую планирует оформить женщина:

так, вдове военного во всех инстанциях необходимо предъявлять свидетельство о смерти мужа (либо постановление суда о признании его пропавшим без вести, что приравнивает его к погибшим на фронте), а также, в отдельных случаях, – справку о собственной инвалидности;
жена срочника, претендующая на выплаты по беременности (либо за уже рожденного ребенка), обязана предоставить в органы соцзащиты справку о беременности из медучреждения (либо копию свидетельства о рождении ребенка);
наконец, при оформлении трудовой (либо социальной по старости) пенсии жена военнослужащего должна предъявить в ПФ РФ стандартные документы для начисления пенсии: СНИЛС, трудовую книжку (договоры), справку о зарплатах и пр.

В заключение следует подчеркнуть, что ФЗ № 76 не разделяет военнослужащих (и их «вторых половин») по половому признаку. По состоянию на 2020 г. в российской армии по контракту служит более 40 тысяч женщин. Соответственно, все льготы и права жен военных, описанные в этой статье, в равной мере относятся и к мужьям военнослужащих женского пола. Единственным исключением являются меры социальной поддержки для жен военнослужащих, описанные в подразделе «Выплаты и льготы женам солдат срочной службы», так как согласно ФЗ № 53-ФЗ от 28.03.1998 г., военную службу по призыву в России проходят исключительно мужчины в возрасте от 18 до 27 лет.

Загрузка …

Источник