Можно ли выдать справку 2 ндфл бывшей жене работника
Жена подала на развод. Случайно узнал что она запросила справку 2ндфл в отделе кадров моей работы. Имеет ли она на это право, если нет на какой закон мне сослаться. То что все таки получить эту справку она может я знаю, вопрос в том имеет ли право мой работодатель выдать ей эту справку без моего ведома?
24 Декабря 2014, 12:52, вопрос №666202
Владимир
300 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (5)
получен
гонорар 100%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Добрый день!
Нет работодатель не может выдать Вашей жене эту справку.
Так как справка касается Вас как работника и может быть выдана только Вам.
Статья 62 Трудового Кодекса РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте!
Добавить можно еще то, что если Ваша супруга решит предоставить такую справку как доказательство в суде, то она не будет иметь силы:
Гражданско-процессуальный кодекс РФ:
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Это, конечно, момент второстепенный, но иметь ввиду его следует.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Владимир, здравствуйте!
ТК РФ
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Части вторая — третья утратили силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Если от Вас не было письменного заявления на выдачу справки, действия работодателя не правомерны. Тем более не предусмотрена законом выдача документов о работе на руки родственникам.
Вы вправе подать жалобу в госинспекцию труда, потребовав привлечь работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Плясунов Константин
Глобальная юридическая компания, г. Москва
Здравствуйте!
Данный вид информации относится к персональным данным, которые работодатель без Вашего разрешения не имеет права разглашать. Запрещается сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных законодательством РФ.
Доступ к персональным данным работников разрешается только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций.
ТК РФ предусматривает, что лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (ст. 90 ТК РФ).
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Обязанность представления сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ лежит на налоговых агентах. Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с Налоговым кодексом РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.
Куда (кому) представляется:
1. В налоговую инспекцию по месту учета налогового агента (вашего работодателя),
2. По требованию работника в том числе бывшего.
Таким образом вашей супруге работодатель (налоговый агент) — не обязан предоставлять данную информацию.
Все услуги юристов в Санкт-Петербурге
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник
г. Кемерово • Вопросов: 134
вопрос №12376423
прочитан 309 раз
Оцените вопрос
Юрист
Левичев Д.А.
отзывов: 9 496
•
ответов: 36 625
•
г. Ростов-на-Дону
Нет не можете. Это может сделать только муж как работник.
Цитата:
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая – третья утратили силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 9 423
•
ответов: 18 224
•
г. Тамбов
Вам не нужна такая справка! Пусть в мировом суде не придумывают свои правила. Пишите иск и спокойно подавайте без этой справки. Вы должны подать исковое заявление о взыскании алиментов в мировой суд по месту своей прописки или по месту прописки отца ребенка – выбор только за Вами. К исковому заявлению достаточно приложить копию свидетельств о заключении брака и рождении ребенка. Гос. пошлина по таким делам не оплачивается.
По общему правилу алименты на одного ребенка устанавливаются в размере 1/4 части от всех доходов отца. Однако, если отец ребенка не работает или получает часть зарплаты “в конверте”, то это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе. Главное – правильно составить и обосновать такое исковое заявление, что самостоятельно, без помощи юриста, сделать Вам будет сложно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 973
•
ответов: 1 876
•
г. Самара
Нет работодатель не может выдать жене эту справку.
Статья 62 Трудового Кодекса РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 24 289
•
ответов: 61 232
•
г. Москва
Вам могут не дать. Подайте исковое заявление мировому судье и он выдаст Вам запрос, по которому не вправе отказать в выдаче справки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 11 875
•
ответов: 25 972
•
г. Москва
Не можете. Работодатель или бухгалтерия откажут вам в выдачи справки, справку могут выдать на основании решения суда.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Имею ли я право сама взять справку о доходах мужа для подачи в суд на алименты?
вопрос №15428573
прочитан 9 раз
отзывов: 2 831
•
ответов: 3 609
•
г. Ялта
Марина Борисовна!
Такая справка может быть вам выдана только с согласия вашего мужа. Вы можете ходатайствовать перед судом об истребовании этой справки у работодателя вашего мужа/в налоговом органе.
Цитата:
ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ “О персональных данных”
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
Статья 7. Конфиденциальность персональных данных
Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Статья 57 ГПК РФ. Представление и истребование доказательств
1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
(текст отредактирован 12.03.2019, 02:12)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Нужна ли справка 2 НДФЛ от бывшего супруга для подачи на алименты через суд?
вопрос №10538069
прочитан 31 раз
Юрист
Евглевская Т. А.
отзывов: 4 194
•
ответов: 12 608
•
г. Курск
Нет, если подаете в приказном производстве.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Я подаю на алименты. Каким образом будет взята справка 2 ндфл? Муж отказывается её брать.
отзывов: 3 676
•
ответов: 5 862
•
г. Санкт-Петербург
Тамара! Зачем вам справка НДФЛ – 2? Муж официально трудоустроен, тогда будут взыскивать на одного ребенка 25% от всех источников дохода, 33% на двоих детей. Всего Вам доброго!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 5 483
•
ответов: 27 688
•
г. Пермь
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Подавайте исковое заявление мировому судье и ходатайствуйте о предоставлении ответчиком документов о ЗП с места работы. Если точно знаете что работает, то можете подать заявление на выдачу судебного приказа по взысканию алиментов. Взыщут согласно ст.81 СК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Кемерово • Вопросов: 9
Могу ли я взять справку 2 ндфл сама, на работе у мужа? Она мне нужна для оформления документов на детское пособие.
вопрос №11639459
прочитан 32 разa
отзывов: 44 887
•
ответов: 87 834
•
г. Бакал
Нет, не можете, так как такие сведения предоставляют только работнику или по доверенности от имени работника или по запросу суда.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Могу ли я взять справку 2 ндфл на работе, если работаю 2 недели, для оформления для жены и ребёнка вида на жительства?
вопрос №3762821
прочитан 150 раз
отзывов: 37 712
•
ответов: 153 296
•
г. Москва
Да можете, напишите заявление и обязаны будут вам выдать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Красноярск • Вопросов: 1
Нахожусь в браке. Его бывшая жена подала на алименты. Мы не против естественно. Но суд запросил и мою справку 2 НДФЛ. Какое отношение к их вопросам имеет мой доход и обязана ли я предоставлять справку 2 НДФЛ суд? Моя з*п как-то может повлиять на увеличение алиментов? Заранее спасибо!
вопрос №1699487
прочитан 284 разa
отзывов: 37 453
•
ответов: 152 218
•
г. Москва
Татьяна, суд при разрешении такого рода вопросов учитывает материальное и семейное положение СТОРОН. Так что требования суда правомерно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 556
•
ответов: 2 540
•
г. Чернушка
Вы обязаны предоставить справку по запросу суда, основанием для увеличения размера алиментов ваша справка не может служить.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 26 995
•
ответов: 100 149
•
г. Санкт-Петербург
Если у вас нет детей, иск заявлен в процентном отношении к доходу мужа, и муж признает исковые требования по размеру алиментов, то требование судом справки о вашем доходе не основано на законе.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1
Пожалуйста за какой промежуток времени заказывать справку 2 ндфл для суда (подача документов на алименты)
вопрос №15632450
прочитан 2 разa
отзывов: 4 620
•
ответов: 7 419
•
г. Санкт-Петербург
Это зависит от того, какие обстоятельства Вы намерены доказывать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
10.06.2014, 17:00
0
120
04.12.2012, 15:11
0
85
17.12.2015, 15:32
0
372
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник
уважаемая Татьяна!
Во-первых, этот вопрос регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, с которым Вы сами можете внимательно ознакомиться.
Во-вторых, что касается пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, то для его получения согласно п.28 указанного ФЗ № 255-ФЗ, Вам необходимо предоставить:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия оосуществляются органом социальной защиты населения;
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, – в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка оосуществляются органами социальной защиты населения;
и) свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут;
к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, – для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.
В-третьих, в принципе Вы вправе взыскать с мужа алименты на ребенка и в СС принести от судебного пристава-исполнителя Справку об алиментах вместо справку 2 НДФЛ.
Также в этом случае Вы через судебного пристава-исполнителя сможете получить из Налоговой инспекции Справку 2 НДФЛ на мужа своего.
Этот вопрос можно решать разными способами, но у Вас слишком мало информации в нем.
Удачи Вам.
Источник